原本美國的通用汽車的工廠關閉後
許多當地人失業許久直到中國的福耀企業重啟該廠房
出場的人物分成幾種
A 在中國工作的中國勞力階層
B 在美國工作的中國勞力階層
C 在美國工作的美國勞力階層
D 在美國工作的美國管理階層
E 在美國工作的中國管理接層
----------------------------------------------
A種人其實跟印象中的中國工廠相去不遠
一天工作12小時 常常一個月只休1-2天
領著不多的薪資 不管領導說什麼都照單全收
上工前還要報數精神喊話 和奴隸制度差不了多少
看到這我可以理解為何之前在菲律賓上班的時候
跟中籍主管反應事情只會摸頭或是講些無法解決問題的話
畢竟領導就是一切他們只想安分過日子
---
B種人就比較特別 他們可能一輩子沒出過國
為了公司到異地生活 也感受到文化衝擊
18年的歲月奉獻給公司結果是連海外津貼也沒有
壓榨這兩個字沒有出現在整個片中
但卻也出現在每個鏡頭之中
---
C種人感覺是本片主要想要探討的族群
他們在通用汽車關廠後失意了許久
終於在中資注入後看到希望
原本時薪29美金變成時薪12.75美金
想要再回到以前的生活水準幾乎是不可能達成
但至少福耀帶給了原本慘澹的生活一點希望
只是他們或許從來不曉得亞洲勞工環境和福利有多惡劣
以為中國投資者會遵照美國人的規矩玩
結果是勞工安全毫不重視也漠視員工的訴求
並且開除了美籍主管 管理階層只剩下有文化差異的中國人
在漸漸失去原有的些許希望後
許多員工想要組織工會為自己發聲
但他們同時也成為利益下被犧牲的一群
公司不但運用資源來鼓吹員工投下NO的一票
也對中國員工進行近乎洗腦式的喊話告訴他們為什麼不能組工會
最後結果是不成立工會占大多數
這就是中共政權繼續壯大的未來世界阿各位
工廠裡的電視播的不是當地要聞而是為了洗腦的公司文宣影片
這是什麼呢 就是中共最會的洗腦阿
但同時我也感到納悶
為什麼當初他們領29美的時候不好好投資理財讓自己別無選擇呢
而企業給予好的勞動條件之後 生產力就會跟著上升嗎
不過這個議題或許連美國人自己也沒有意識到吧
--
D種人有種似曾相似的感覺
就是台灣舔中的政客阿
聽到中資挹注喜孜孜
不管中國人說啥都是對的
大腿抱得緊緊的什麼工會人權跟利益相比一點都不重要
甚至還去了一趟中國廠體驗一下文化差異
參加了尾牙 表演者全都是員工真的好辛苦
表演節目之中竟然還有數來寶
每個表演都在讚頌公司好棒棒
沒有公司就沒有我 真的是有夠共產黨
不過最後美籍總經理也被開除了
說到底就是曹德旺對美國人的不信任
--
E種人我就真的不知如何評論起
就是換個地方做一樣的事吧
完全沒有要融合不同文化的意思
上面領導說啥就做啥
--
話說我連歐巴馬夫婦和導演夫婦對談十分鐘的影片也看了
說些冠冕堂皇的話還是脫離不了政客的STYLE
當了總統八年也沒看過你對中國有什麼制裁
現在美中貿易戰每個民主黨一個接一個出來收割
現在拍這部片是在為自己毫無政績而贖罪嗎
同意中資入主該廠的是哪個總統在治理美國呢
不就是您嗎
不管是紀錄片還是對談
都讓反共的我感到十分不舒服
但我還是推薦大家去看個紀錄片
見識見識中共如果治理全世界會是什麼樣子
-------------------------------------------------------------------------------------
↓↓↓↓↓↓↓【影藏】系列看更多觀後心得↓↓↓↓↓↓↓
【影藏】比特幣大騙局 BITCOIN BIG BANG 紀錄片微心得 (有雷)
【影藏】近期看的五部NETFLIX電影微心得
【紐約】BREAKFAST AT TIFFANY'S (1961) 第凡內早餐 經典之所以為經典
【紐約】HOMME LESS REVIEW 流浪型男攝影師
【影藏】 SEARCHING FOR SUGAR MAN 尋找甜秘客 紀錄片微心得+推薦歌曲
